За невиплату нової мінімалки – штраф 320000 гривень

0

З 2017 року для юридичних та фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, передбачено нові штрафи за порушення трудового законодавства.

За невиплату нової мінімалки – штраф 320000 гривень

За невиплату нової мінімалки – штраф 320000 гривень

 Починаючи з 1 січня будуть проводитися перевірки роботодавців щодо дотримання виплати мінімальної зарплати у розмірі 3200 гривень.

Відповідно до нових норм, підприємці мають сплатити штраф розміром до 3 мінімальних заробітних плат у всіх випадках неправомірного недопущення інспекторів до перевірки.

У випадку перешкоджання проведенню перевірки щодо оформлення трудових договорів, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, та виплати заробітної плати без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків розмір штрафу становитиме 100 мінімальних заробітних плат, тобто 320000 гривень.

Відповідні зміни передбачено у статті 265 Кодексу законів про працю, які внесли Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України».

У цьому ж законі передбачено обов’язкову сплату ЄСВ усіма фізичними особами-підприємцями, про що «Трибуна» писала раніше.

Коментувати

18 жовтня 2017